Spoločnosť I-FLOW sa zaväzuje poskytovať svojim zamestnancom konkurenčné výhody vrátane možnosti sporiť si na budúcnosť.
● Platené voľno (PTO)
● Prístup ku konkurencieschopným zdravotným a sociálnym dávkam
● Programy prípravy na odchod do dôchodku, ako napríklad podiel na zisku
Vnútorná zodpovednosť
· V spoločnosti I-FLOW sa záväzky zamestnancov posúvajú na vyššiu úroveň. Keď pracujete pre I-FLOW, ste vlastníkom, a nie len spolupracovníkom. S tým prichádza aj zodpovednosť, medzi ktorou je vždy prioritou environmentálna starostlivosť a udržateľnosť.
● Pocit spolupatričnosti pre všetkých spolupracovníkov
● Dodržiavanie základných hodnôt
● Zapojenie komunity
● Iniciatívy v oblasti životného prostredia a udržateľnosti
Sociálna zodpovednosť
· Spoločnosť I-Flow sa cíti povinná vykonávať potrebnú, plodnú a produktívnu prácu, aby sa odvďačila spoločnosti, pretože my ako podnik sme produktom spoločnosti a ekonomiky.
● Darovanie v situácii s COVID-19
● Kardiopulmonálna resuscitácia
● Návšteva a starostlivosť o civilistov žijúcich v chudobe
● Environmentálne aktivity
Čas uverejnenia: 9. mája 2020